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【妇联通】论联通的再次“倒掉”

职场励志 | 2015-04-30 | 阅读:
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扛与变

“咖”们怎么看?


恳谈会详情,文后见!




文/本刊新媒体记者 怀钰


国企改革试点的号角吹高了中国联通的股价,带来了短暂的反弹,但是近日发布的电信行业业绩公报却又再次让中国联通“献丑”了。

先是,中国移动发布业绩公报,2016年前三季度实现营收5427亿元,同比增长4.3%;股东应占利润为881亿元,同比增长3.1%。而之后中国联通发布的业绩公报披露,1-9月实现营收2071.39亿元,下滑2.3%,净利润4.89亿元,与去年同期26.9亿元相比下滑81.8%。从成绩单上看,中国联通的净利润还不及中国移动的1%!

2016年前三个季度,中移动营收达5427亿,相当于两个中国电信、三个中国联通,市场份额达55%,而881亿元的净利更是占到全行业的82.2%。若从利润和用户数量看,中国联通和中国移动已不是等量级的对手。

而3G时代的中国联通,堪称中国电信江湖的第一大霸主。红光满面的拿下3G牌照,让联通圈到了很多移动和电信的客户,在业绩上遥遥领先于中国移动和中国电信。

复盘前几年的三大移动运营商。联通前三年净增 3G 用户数分别是 274 万、1300 万、2500 万;中国电信前三年净增分别是 2818 万、3443 万、3595 万用户,总净增用户数比联通还多了近 1000 万。而2013 年底,中国移动总净增用户数相当于中国联通和中国电信之和。

所以,3G时期的联通只是看上去很美。即便搭上3G牌照的顺风车,业绩也还是让人大跌眼镜,细思极恐。

在马不停蹄地进入了4G时代以后,中国移动抢先接过了4G的权杖,打压的中国联通吃力而疲软。2015年,联通连续11个月用户流失,平均每个月约100万用户流失,累计失去1125万用户。截至今年9月底,联通手机用户才达到2.62亿户,其中4G用户预计达到约8890万户。

4G时代,大家有目共睹中国移动的水涨船高,干脆放弃了联通的号码,很多原来联通、移动双卡的用户直接废掉了联通卡;单联通卡的用户又换到了移动卡,两年时间里,通讯录里的很多联通号码渐渐变成了404。

2016年前三季,在收益下降和资金吃紧的双重逼迫下,联通被甩到了三大运营商的末位,且是三大运营商中唯一遭遇业绩下滑的。

从现有业务发展情况上分析,中国联通不仅4G用户数落后中国移动和中国电信,连传统优势业务有线宽带也面临中国移动的强势冲击,地位不保。有网友抱怨说,“联通恨不得一天发几条短信给我”“信号经常归零,越着急月没信号”“从此对联通不报任何幻想”。还有网友抱怨说,假如没有垃圾短信和骚扰电话,联通的业绩恐怕还要难看十倍。

而经历了“属于”联通的3G时代,强敌中国移动却仍然能够保有核心竞争力,在接过4G的权杖后迎风而上势如破竹,主要是因为什么?

是因为移动拥有最多的中低端用户。百足之虫死而不僵!

中低端用户是语音时代的主要受众,大量中低端用户的存在分摊了成本,而进入了3G、4G 时代后的受众依然是中低端用户,只是换了个马甲而已。所以还是那句话,得屌丝者得天下。

专家们常讲,对于运营商来说“谁先拿到牌照谁就能在竞争中取得最给力的优势”。然而,借鉴联通3G时代付之东流的果实,发现:即便拿下了优越的牌照,由于运营上的不足和缺少前瞻的能力,也并未见得能巩固地位,扩建城池。事件起源于偶然,复归于平常。为此,小管总结了中国联通再次“倒掉”的原因,希望以史为镜。

一、失去4G发展的时间窗后增长乏力

成也萧何败也萧何。3G既让中国联通风光满面地发展了几年,也让中国联通沾沾自喜于3G的成绩,而高估了自己的实力,小觑了4G带来的冲击。待竞争对手在4G上取得先发优势后,中国联通却难以望其项背。

二、有优势的固网宽带业务被对手瓜分蚕食

固网宽带一直是中国联通的传统优势业务,特别是在北方市场,中国联通更是有着巨大的优势。可是,一直“单线作业”的中国移动近几年也抢着进了宽带市场,还采用低价策略蚕食联通的宽带市场,使得中国联通被迫降低价格以保有市场,利润被对手稀释,缩水了很多。

三、全球运营商行业整体“低迷”

近几年,无线网络的覆盖普及,以及大众对社交软件的依赖,极大地冲击了运营商的语音收入。尤其在腾讯系推出“免费语音”之后,单彬彬有励每天的通话量就已经达到2.8亿分钟,全年算下来超过1022亿分钟。基于网络流量的社交通讯越来越多的占据了通讯市场,运营商“语音收入”口袋里的钱自然减少很多,以至于原来最赚钱的语音通话,如今已沦为套餐里的附赠品。

不只中国出现了这样的行情,全球运营商的整体发展都出现相对低迷的形势。更多的运营商们开始不只在移动业务上较劲儿互掐,还不约而同争夺固网宽带业务。单纯的移动运营商已步履维艰,所有的移动运营商都面临向全业务的转型。如AT&T,已涉足固网宽带;沃达丰,百亿美元收购西班牙有线运营商Ono等。

四、不能承受的人才流失之痛

近年来,中国联通从普通员工到公司高管,纷纷选择出走逃离。相比较于移动和电信,联通的业绩面临更大的压力。随着反f倡廉的推进,现如今运营商内部的工作,早已不像当年那样风光,员工获取灰色收入的空间被压缩。据联通内部称,联通内部长期以来存在的那种缓慢、懒散、形式主义的做法,不少中层感觉升迁无望,又不知道去哪,只能在公司里慢慢熬年头。此外,这两年,业界一直盛传中国联通将要合并重组,对于身处舆论漩涡中心的联通员工来讲,也可能带来一定的影响。

自2010年以来,中国联通的股价已跌去了10%,而中国移动则上涨一半以上。有关中国联通的“混合所有制”会有什么内涵目前也尚不清晰。业内人士猜测,中国联通会寻找一位战略投资者,因为政府已经暗示向“业内巨头”销售股份是一个可能的选项。


不知道4G时代掉队的中国联通,会不会率先成为混合所有制改革的先行成功者。亦或者,能够再次乘上5G的东风,再起风云?正所谓“东隅已逝,桑榆非晚”,也未可知。

来源:中外管理新媒体




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