又到了年末，有一些公司在招人，有一些公司在忙着内推，这些再正常不过了，有人年后离职，现在提前招聘储备人才可以理解。但是，总有那么一部分公司，打着招聘的幌子，想方设法的【坑人】，各种坑的手段数不胜数，下面简单的汇总一下我所遇到的以及身边朋友遇到的那些坑，希望给各位求职者一些帮助，在求职中少碰些壁。
1.开门见山不问开发经验和工作经历情况，只问技术实现细节。
有些公司一上来随便敷衍一下，你自我介绍一下，然后面试官就开始了他自己的表演：拿着公司遇到的技术难题一个又一个的问，全部是细节问题，一环套一环，要你给出具体实现方案，如果你回答的很广泛，你要你具体一点，甚至还会追问到哪个方法。注意了！这种面试基本就是坑，就是让你解决他们公司遇到的技术难题，或者套取你的思路，越是问的具体的越是坑，谨记！
有几种印象很深刻的坑爹行为，我需要提醒一下各位求职者，如有遇到基本不用再面了，反正也是没戏的：
你在说思路，面试官拿个笔在本子上记，时而没听清还叫你复述一遍。
你在说思路，面试官在电脑上做记录。
拿着你的简历，在上面圈重点，甚至直接在上面做记录。
给你一个他们开发中遇到的难题，让你上机操作。这种绝对是坑，谨记。
下面讲几个网上摘录的小案例给大家看看，引以为鉴：
1. 求职者A是做UI的，去某个公司面试，该公司在初试中说求职者A不错，可以进入复试，不过进入他们
公司的复试要测试求职者A的真实设计水平，叫他按公司要求做一个封面设计，求职者A花了4天时间做完
了，之后该公司再也没消息了。
2.只有技术面试，没有HR面试的。
进公司之后，前台给你填表，然后带你去技术面试，然后面完了就没了，HR都没给你面试。这种一定要注意了，一般正常的公司面试，HR都会给你面个试，看看你是不是适合长期在公司发展。
3.只有技术面试，HR面试只是象征性的。
进公司之后，前台给你填表，然后带你去技术面试，然后面完了就没了，HR来了给你面试。说是面试，其实就是象征性的。
大概是这样说的：
你好，刚才我们的技术官给你也面了，如果有结果会在3个工作日内给你答复，今天的面试到此结束，感谢
您前来面试。
这种一定要 注意 了，一般正常的公司面试，HR都会给你面个试，看看你是不是适合长期在公司发展，像这种象征性的一句话跟没说有什么区别。
4.公司不想招人，既然你来了，也不好意思让你走，象征性的找一下技术官面一下，不管你面试发挥得怎么样都要你回去等通知。
遇到这种大家一定要多加小心了，这种就是坑，耽误你的宝贵时间，还浪费精力，这种情况是最难识别的，但是你要通过面试官和HR提得问题综合判断，需要多面几次才能总结出来。
5. 技术面试官不知道公司要招人的，HR通知面试官的时候还很惊讶的表情，这种情况的面试是最坑的。
遇到这种情况，估计是没什么好结果的。直接走人吧，作为一个HR，你连最基本的面试前的沟通都没做到位，在求职者前面丢丑，也太不专业了吧？拿求职者耍着玩呢？求职者的时间很宝贵的。
6. 一年四季都在招人的公司大多不靠谱（也不排除有些公司确实是在招人）。
工厂因为工人流动性强，常年招人属于正常现象，但如果一个公司一年四季都在招人只能说明此公司要么招不到人，要么根本没人愿意在这个公司多待。不管哪个原因都是不正常的。确实有正常公司一年四季都在招人，但这样的公司一般都是公司+工厂模式才会这样，如华为，富士康等等。
这样做的目的有2个：
（1）有可能是借着招聘平台打免费的广告。
打开智联招聘、前程无忧、拉勾网等招聘网站，假如你搜索岗位，发现某公司连续在招人，
那么很有可能这个公司不招人，刷新招聘可能只是为了让求职者知道这个公司多么666，规模多大，
人员多少，经营状况如何，其实就是一种变相的给公司打广告。
（2）给那些公司内部人员的提醒，让他们有个危机感，再不努力，就要招人来代替你了。
这个是在一些聚会上，朋友分享的，我才知道有这样的公司，这样做也是够绝的，但是坑了求职者!
7. 需要收费的，不管他们以什么理由收费，说的天花乱坠请不要相信，这工资还没拿到呢就要收费，很可能是骗子公司。
8. 公司地址偏远，公司附近很荒凉，位置不好找，面试邀请只告诉你附近的站牌，没有详细地址的一定要小心，有可能是骗子公司。
说一个我朋友的亲身经历吧：
2017年夏天的某一天，他接到了一家公司的面试电话，然后去面试了，到了那个站牌之后，公司的人说过来接他，等了一会儿来了一个面包车接他去了一个小镇上某个小区，看起来很破旧的小区。5层楼，公司在5楼，1-4楼都是仓库，进门之后就是一柱佛像，传来了音响念佛经的音乐，角落摆放了各种佛教用品。看起来很瘆人。正准备进门。来了一个妹子，问了我朋友是不是面试的，朋友说是的，然后朋友不情愿的进去面试了（要不是看到里面还有几个人在做笔试题，朋友立马走人了），然后填表，笔试，面试，最后说还要机试，朋友说还有事就走了（顺便说一下，这家公司是做佛教用品买卖的，要做一个佛教用品商城app）。幸亏我朋友长得显老，见多识广。如果是一个年轻小伙子去了这个公司，万一被各种虐待怎么办？想想天津那个求职者XXX惨死水沟事件，大家吸取一下教训吧，多长点心眼。
9. 招聘信息写的工资高、要求低、给你各种诱惑的承诺的，有可能是骗子或者传销公司。
下面我列举一下我遇到过的骗子公司：
某公司招聘简历声称：当上管理层，三年公司给你配豪车，五年给你买房。 想都不用想这一定是骗子公司。结果我去面试才知道，果然是骗子公司。
去某公司面试，那面试官其实不是很懂技术，拿着你的简历随便问问，有一句没一句的说着，然后最后他问你你有什么要问的吗？我问了一句，公司的业务情况，他马上态度变了：摇头晃脑，显得很得意的样子说，大概还记得以下这些片段:
我们是一家做严选的公司，我们有合作的供应商和稳定的客户，我们是没有产品的，我们这个app只是给
供货商和商户一个平台，我们公司是杭州目前少有的B轮的还盈利很多的大公司，员工数量500多人，每个
月都有1000万融资，所以公司前景还是不错的。。。
后来根据里面辞职的员工说，这个公司其实就是诈骗公司，专门骗加盟商注册app，缴纳会费，后面以各种原因不提供后续服务。
我一个朋友去了一家公司做app开发，那个公司就是一个诈骗公司，只是还没有露出狐狸尾巴。打着加盟商的幌子，专门骗人加盟开店，缴纳会费，给他们用这些app，后面就不管那些门店了。公司租的是黄金地带豪华办公楼一层楼。装修得很气派，平时老板豪车酒店，豪吃海喝挥霍无度，经常给员工发红包，星级酒店请客吃饭，每次公司没钱了就开招商会，骗那些无辜的人加盟，一个加盟费就是10几万一年。后来公司被人举报，换了新公司名称，继续招摇诈骗，办公地点换到了稍微偏僻的地方。后面我那个朋友离职了，后续就不知道了。
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