【职场升职法则】职场中，若想升职加薪，从干杂活开始

职场中，若想升职加薪，从干杂活开始。职场中，很多职场新人眼高手低，不愿从最基础的工作做起，认为只有做重要的事才能提高职业技能。其实，不做杂活，是职场中最可怕的病症。

01

小夏今年毕业后到了一家互联网公司做运营助理，工作主要是收集数据，做成表格和分析发给上级，便于上司做下一步运营规划。

入职2个月，小夏逐渐掌握和熟悉了做表格和记录数据的流程，工作完成之后小夏就坐在工位上开始刷手机，从不主动请教和帮助同事。

玲玲和小夏一天入职，虽已掌握工作规律，但每次都会反复检查下数据是否有误，且一边分析一边查看和记录数据的变化。工作完成之后，玲玲会主动帮助老同事做点杂活，比如帮同事打印报销单、整理二次用纸、接待来访客人等等，玲玲很庆幸自己有机会接触和学习其他工作。

最近，主管领导去参加学习活动，准备选择一位新人一同前往。老同事们都建议领导带玲玲去，因为玲玲平时工作细心，主动积极，帮助过很多同事。玲玲通过做杂事了解到很多部门之间的流程，大致知道该如何处理，自身可塑性比较强，发展空间大。最终，领导毅然选择玲玲同去学习。

任何一份工作都不会白做，能够做好每一件小事，才能够有能力和担当做好更重要的事情。眼高手低，只关注自己的一片田，非常不利于你的职场发展。

02

王帅自己运营一家广告公司，主要是针对企业做外包项目，事业做得风生水起。业务上，王帅的团队和公司深受企业信任，在业内口碑也一直很好，都愿意和王帅搭伙一起做项目。之所以会有现在的成绩，一切都和王帅过去的经历有关。

王帅的大学专业是平面广告设计，不安于现状的王帅除了在学校学好专业课，在大二就开始拿着自己的作品找兼职。一次偶然机会，王帅有幸进入一家知名广告公司做实习生，他非常珍惜这次机会。每天早出晚归帮前辈打印图纸，选择备选材料，和印刷公司联系打印时间等等。

时间很快过去了，王帅逐渐可以着手做一些简单的案例。完成工作之余，王帅还会继续主动帮助其他设计师打杂，为此王帅也是大家公认的好伙计。还没到毕业时间，老总就破格给王帅正式员工的工资，并邀请王帅毕业后直接到公司工作。

职场中，打杂不仅能提高自己的职场技能，还可以赢得同事和领导的信任。职场中，若想升职加薪，从干杂活开始。

职场中，你打过杂吗？不妨一起讨论，共同进步！