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[《步步惊心》丽]《步步惊心》里所蕴涵的职场升迁道理

正能量文章 | 2015-10-12 | 阅读:
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大家都知道《步步惊心》吧,我们从里面其实可以看出很多的职场升迁道理,接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章所说的一些理由吧,希望大家看完之后会有所感悟。

《步步惊心》里所蕴涵的职场升迁道理

步步惊心,是我很喜欢的一部连续剧,是根据作家桐华同名小说改编而成。

这本小说是描述一个现代女子张晓穿越到清朝,成为马尔泰若曦,康熙时期八王爷侧福晋的妹妹。因缘际会进宫成为康熙皇帝身旁侍奉茶水的女官,她身处紫禁城,见证历史的轨迹,在这意外的人生里,与八爷与其后成为雍正皇帝的四爷,有着情爱的纠葛。

那天在办公室,看着一篇讨论职场升迁的文章,忽然想起,紫禁城,不就是一个职场吗?忽然起了个念头,重新看了小说,原来,这本清宫小说也有可以探讨一些职场升迁的话题。

一、魔鬼藏在细节里

我们都知道,工作场合的优胜劣败,很多时候,不是风风火火的敲锣击鼓,人尽皆知,更多时候,就像是一场无言的无烟硝味的战争,安静而残忍。

康熙皇帝,就是紫禁城唯一的老板,所有的人,都是他手中的棋子。在这个复杂异常的环境里要生存,不是件容易的事。

若曦,一个马儿泰家的少女,本为候选秀女,后来被排除在名单之外。两位贵妃意外点名担任女官,让主事太监左右为难,最后被派到乾清宫御前奉茶。

奉茶,在我们现代人看来,是个简单活。但在古代和皇帝沾上关系,简单的事,也会变得复杂,更何况是喝茶。若曦要重头学起,要辨别茶叶,要识别水质,要控制水温,要学会配置合适茶具。最重要的,是保障皇帝安全,要学会试毒。倒茶手势,端茶脚步,都要特别小心。

身处皇宫,若曦谨言慎行,态度谦和,实习三个月才成为茶水站的领头。她聪慧心细,懂得察言观色,不仅记住康熙的喜好,连每位阿哥的习惯都没漏掉。平日休闲就拿着有关茶艺的书籍阅读。这份差事,其实并不轻松,正经严肃,一不小心,轻则体罚,重则丢了性命,若曦尽管半路出家,抱着做了就要做到最好的决心,他能适时协助管事太监,巧言提醒康熙注意休息。

我还记得本科本科毕业的第一份工作,第一天到岗,老板分别找我们这些新进同仁,派给我们不同的任务,说穿了,是训练。我接到的任务,是老板给我一张名片,让我拟一篇英文回函,内容是感谢厂商来函,并确认厂商到访的时间。

两个钟头后,我将稿件送给老板,信心满满。从我送给老板开始,到老板点头可以发出邮件。这篇稿件,我被退了七次。

第一次,信函收件人抬头格式错了,退。第二次,第一段有个打字错误,退。第三次,第二段有一句话,大小写标错,退。第四次,字用错了,退。第五次,老板主动加了一句话,删掉我的一句话,退。第六次,老板嫌弃我把他新加入的句子粗心打错,退。第七次,老板微笑的退件,说,厂商公司名称打错了,退。

七次的退件,让我从上午弄到下班,磨掉了我的锐气,老板用行动告诉我,要重视细节,千万不得粗心。

看看若曦,对于茶的钻研,除了实务的熟练操作,还重视理论的持续累积,这是从众多宫女脱颖而出的关键。其实这也是现代专业经理人三个胜出的第一个关键,重视细节,充实专业。

不管是古代,还是现代,严谨,注重细节,已经是每一个人每份工作岗位必备的基因,更何况,如果,如果要往上爬,就要以120%达成率的信念,要求自己甚至是部属做到最好。

二、进退不逾矩,细腻的人际处理

张晓,化身为若曦,从现代穿越到清朝,知道历史的走向与结局,深知在这紫禁城里有俩人绝对不能得罪,就是康熙与四爷,她全力侍奉康熙皇帝的同时,积极搜集四爷的生活好恶,她深知,这份用生命当赌注的差事,只有做的好,才能为为自己争取更多。一年又一年的摸索,总算风生水起。

一次的塞外行围,康熙与众阿哥骑马打猎结束后,若曦的冰镇酸梅汤,惊艳了所有人。因为每个人的茶具是若曦精心设计让官窑烧制,茶具各个不同。万岁爷龙心大悦打赏,若曦不独自居功,让每个宫女太监都有赏,她深知只有这样,这些同事送才不会扯后腿,才能为己所用。这不正是专业经理人要胜出的第二个关键,人脉。

其实,职场人际关系,是极度内化的工程,也是分寸拿捏的最高艺术。不能被说破,不能被讨论,却是最重要的,人和。绝大多数的老板,喜欢有团队精神的人,争取团队荣誉,不抢功,不当明星,现代如此,清朝更甚。

三、沉潜的能耐,藏锋

小时候学校都会要求我们写书法。书法的每一笔画,都蕴含极深的功夫。而藏锋,是书法必学的运笔方法。

东汉大书家蔡邕在《九势》曾对“藏锋“做了一个诠释:点画出入之迹,欲左先右,至回左亦尔。

用比较浅显的话,就是起笔和收笔的运笔过程。写一横,笔锋落纸时要先使笔锋往左运行一下,紧接着一提一按,把笔锋调正后,再向右行笔,一直写到这一横的末端,再轻轻将笔锋往左带回。这样的运笔,就叫“藏锋”。

藏锋,因为笔锋深含在点画之内,不露棱角,所以,有这样特色的书法作品,特别能让人感到一种深沉内涵的美感。

换在工作职场,我们可以说,就是低调守拙,让所有的光环归诸老板,让老板拿到领导的权杖,其实,就是为老板铺垫,要给上位者面子,要让上位者好做人。我们面对老板,要有好的听力,对的说法,坦白说,这不是权谋,是透彻了解人性的智慧。这是领导者要取得权杖的必修课,藏锋。

清朝的宫廷,是个风刀霜剑充满艰险的环境,每个阿哥,都在追求至高无上的权力。

步步惊心,着墨较多若曦分别与四爷八爷两人缠绵悱恻的爱情故事,残忍的宫廷斗争,不是重点。但我们知道,四爷终究拿下权杖,成为雍正皇帝。

在这场漫长的战争中,他处处隐瞒他的锋芒。在太子犯错,康熙皇帝忌惮,随时准备棒打出头鸟,四爷干脆称病在家,避免惹祸上身。用个直白的比喻,就是零故事、零题材的绝缘体。

四爷,深知帝王家无可避免的斗争与痛苦,稍有不慎,就是万劫不复的杀身之祸。他只能慢慢培养默契,知道康熙重农,就投其所好,谈论耕织,最高招的是,他将觊觎皇位的心思藏得很深,一次八爷长期策划打击四爷的诬陷事件,让四爷越发低调,极少议论政事,凡事细察康熙心意,极其孝顺,从不违逆,取得康熙的信任,顺利挤进结伴梯队,而且,是唯一。这正是专业经理人要胜出第三个关键,默契与信任感。

我们都知道,职场升迁,首先,在于有没有让自己强起来的坚实基础,但最重要的,在于运筹帷幄,厚积薄发。

我们如果能先将名利置之度外,好好累积专业实力,重视每个细节,高调做事,低调做人,收敛自己的锋芒,多想想,小心自己出口的每句话,用冷静的心态观察一切,不管工作环境有多复杂,人事有多纷扰,必能沉稳不乱,在工作职场脱颖而出,赢得升迁的机会。


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