适合自己的公司才是最好的|适合自己的公司才是最好的

找工作时的我们，会考虑很多方面，薪资，休假等等，但是什么公司最适合我们呢，难道是待遇比较好的吗，其实找一个最适合自己的最重要，不然到头来还是会继续换工作。

1

今天一同学问我：我已经离职了，目前有两家公司我已经面试通过。但是我很纠结，不知道选哪家公司好，你能不能帮我分析一下，给点意见？

接着同学就给我说了她的纠结所在。她毕业后一直在一家大公司里做人事，工作的主要内容是为员工办理入职离职手续及社保这一块。因为工作简单，只要完成工作就基本上没什么事了，剩余的时间就逛逛淘宝，刷刷朋友圈，轻松且自在。

但是现在突然感觉自己不能再这样下去了，因为在这个公司呆了三年，但是却感觉自己一直在止步不前，职位不但没晋升过，就连工资也没涨多少。现在基本上都是月光族，感觉自己不能再混日子了。

于是同学就跳了出来，想找一家有前途的公司。但是现在的两家公司里，一家是大公司，一家是小公司。

同学想去小公司尝试一下，但是又听说小公司事杂角色多，什么都要一肩挑。自己只是做过人事这一块简单的工作，怕是到了小公司适应不了。大公司的轻松自在自己也不愿舍弃，只是希望有点上升空间。

接着我给同学说了两个身边朋友的例子。

2

小朱是一家小公司的经理助理，直系领导就是老板，刚进去的时候小朱也整天担惊受怕，毕竟别人说的“伴君如伴虎”，稍一粗心说不定自己就被踢出局。

但是渐渐的发现原来并非自己所想的这样，在这个小公司里，就像一个大家庭，很温暖，包括老板，对每一位员工都很亲切，很包容。

小朱的工作就是人事，行政，跟单，采购，仓库，财务，全都要做。刚开始小朱不熟练，每天都忙得鸡飞狗跳，到晚上还要加班到十一点才将近忙完。

而这一切老板都看在眼里，一个星期后，小朱被老板找去了谈话。老板先是对她这一段时间做了评价，说小朱对工作尽心尽责，是一位好员工。接着就是一个但是的转折，但是工作的方法可能需要改进一下，这样就能事半功倍。

最后老板给她画了一个分析图，把她的工作内容全列了出来，再进行轻重缓急排列分类。小朱咋一看，感觉清晰明了，而且工作内容并没有感觉的那么多。

从那天开始，小朱就开始按照老板排列的工作顺序来做，一天下来真的感觉自己轻松了一半，而且也省出来了很多时间。小朱就这样努力的工作着，老板更是对她赞赏不已。

现在，老板说小朱是自己的左膀右臂，几乎大事小事都交给了小朱管理，接下来还会分到相应的股份给小朱。

小朱说，其实自己以前也向往大公司，毕竟大公司制度完善，福利到位，环境好，而且都是各司其职，轻松自在。

但是自从进了现在这个公司之后，自己就改变了想法，在这个小公司能学到的东西，很多在大公司是永远都学不到的，包括为人处世，人情世故。

这个小公司给自己带来的成就感，在大公司或许也永远都没有，因为在大公司老板基本上不知道我这一号人，但是在小公司，你做的一切，你所有的努力，老板都看在眼里，而且也会给到你足够的肯定，让你感觉自己的付出都值得。

小朱最后说，我不后悔进小公司，它给我带来的成长，是大公司给不了的。我觉得，小公司才是我的宿命。

3

阿峰现在是一家大公司的测试员，他年前才换的工作，先前在一个中小型公司里测试，但是职位是测试工程师。

阿峰说，职位是蛮高大上，但是工作内容就像打杂一样，哪里需要就去哪里。最让人恼火的是需要的设备永远都买不到，测试出来的结果偏差大点又要被搬到会上挨批评。

自己实在忍不了了，跟领导理论了两句就辞职了。离职时还扣了自己的工资，五险一金什么的，全都没有。本想到劳动局告公司，但是想想自己的时间成本，也就作罢了。

现在在大公司里，虽然也只是测试员，但是设备齐全，工作起来得心应手，每天都轻松得很，只要做好自己的本分工作就好。五险一金全都有，工资每个月准时发放，公司业绩好会有奖金，年底还有年终奖。有年假，年度季度旅游。每天下午还有下午茶。

阿峰说，以前那个小公司，这些几乎都是没有的。很多东西都是嘴上说，却都落实不下来。领导还天天盯着，不加班就说没上进心。天天在压榨员工的剩余时间，付出和工资成不了正比。

最后阿峰说自己更喜欢大公司，只要做好自己的工作就好，轻松自在。

4

说完这两个例子，我对朋友说，其实大公司小公司都有它的好与不好，关键是要找适合自己的。

大公司里，可能自己就是一个不起眼的螺丝钉，只要站好自己的位置，基本上都没多大问题。但是想要往上爬，或许就要付出更多的努力，需要更长的时间。或许很多年里你都爬不上去，因为大公司里人多竞争也会更大。

但是大公司确实规范性好，应得的福利一样都不会少，榜样也会更多，再跳槽换工作时简历里也是一个闪光点。从小入大难，从大进小易，进了大公司后再进小公司，就会容易得多。

而小公司，模块区分没有大公司那么清晰明了，因为人员达不到，所以需要什么都做，什么都要会，相应的会比大公司累，工作时间也会比大公司长。而且有的公司会拖欠工资，不签订劳动合同，不购买社保，相应的保障得不到保证。公司配套一般不会有大公司齐全，所以很多工作无法在预定时间完成。

但是小公司人员少，竞争也少，上升空间大。小公司，是培养全才的地方，身兼多职后更容易快速成长。在小公司，更容易体现自己的价值，很多事情你可以提自己的意见。

所以，你要问一下自己的内心，自己想要的是哪一种工作，哪一种生活。大小公司，无所谓好坏，适合自己的才是最好的。