别拿自己不当干部|别拿自己的标准去要求别人的理解

人们总是把身边的所见所闻填入自己的主观认知里面，觉得很多事的运作跟思维方式都应该是自己走过的路或者自己思考到的点。其实应该是从事物本身出发，我们要把姿态放低。这样你能看到的和想到的维度就会更加宽广。

某明星去贫困山区体验生活，看到学校里的孩子吃方便面，她告诫老师：小孩子不要总是吃这些垃圾食品。老师说，他们从来都没吃过，觉得方便面真好吃。

由此看，要回答前面那个问题，首先得要确认一下标准的含义与类型。

标准乃人的行为发生与检验依据。我们所谓的“三观”，其实就是我们人内心的基本标准。具体的标准，也许有与生俱来的，也有通过后天的学习而获得的，更多是通过生活实践而获得的。

从一般意义上来划分标准的层次，可以分为：超级、高级、中级、一般、低级标准。

从人的生活不同方面，可分为：知识、道德、身体、事业、情感、社交、婚姻、爱好、享乐，等等。

把以上两方面进行组合，就会构造出无数的不同的标准。因此，你请来我们不能笼统的讲“别把自己的标准去要求别人”，而要看关于什么的标准，以及具体的情况。

这话得两说：一说要拿自己的标准要求别人，一说别拿自己的标准要求别人。

先说前者，理由有三：一则人的智商有高下之分，如果高智商的人不带着低智商的人跑，社会还能进步吗？比如无数产品发明，要不是聪明人开发出来逼着常人使用，今天人类还在原始社会。二则人的道德有善恶之分，如果人人都明则保身，有道德的人面对恶行都听之任之，整个社会岂不是互相残害，为所欲为。三则人的品性有勤惰之分。勤奋的人不催逼那些懒惰的人多干点活，大概世上会有更多好吃懒做游手好闲之徒。

再说后者，这其实并不是做人根本准则，而是一种看待他人的态度与沟通策略，为什么要有这样的策略？理由有三：一是要换位思考。人不能总是或过于自我中心，只有站在别人的角度(利益与立场)，才有可能真正了解别人的想法，才能多些理解，并赢得尊重与喜欢。二是要反躬自省。智者千虑，必有一失。我们再厉害，也并不总是正确，我们的标准并不是放之四海而皆准的，因此我们要学会反省自己，保持开放心态，常常怀疑自己，检讨自己，不断蜕变求新，而不固持陋见，且强加于人。三是要有包容之心。价值取向多元化是社会文明之标志，如果别人并非作奸犯科，伤天害理，只是没有远大追求，没有崇高理想，甘于平淡，过平常日子，那你可以不赞同，也可以不与为伍，但不必苛求跟你相同，而要尊重别人的选择，这样才能和谐相处。