【2019公司祝福语】2019公司员工学习刘金奇先进事迹心得体会范文4篇

我们在工作的过程中，要不断完善自我、不断提升自我，其中有一点很重要，就是向先进的人物和榜样学习！以下是2019公司员工学习刘金奇先进事迹心得体会范文4篇，我们要汲取榜样的力量，促使自我不断继续前进，创造更大的价值。

第一篇

学习了刘金奇同志的先进事迹后，感触颇深同样在平凡的岗位上取得突出成绩，能得到广大干部员工的认可，与他勤于学习踏实工作、努力进取的精神是分不开的，通过学习刘金奇先进事迹觉得在以后的工作中要养成不断学习，刻苦专研的良好习惯，通过学习感受到先进人物的身上特点就是善于思考，自我加压无私的奉献精神，充分利用一切时间转研技术和业务知识，不断提升自我业务素质和技术能力。

我们要学习刘金奇忘我的工作精神，全身心地投入到工作中，在工作中想出好主意好办法以适应形势和工作的需要，不断增强责任感、使命感、和紧迫感，学习用新的理念、新的工作方式和新的创新意识推动工作发展新局面，要养成勤奋敬业踏实肯干的好作风，持之以恒不断完善和更新自己认真做好每一件事，严于律己用自身的行为来带动员工，不计个人得失以先进为榜样以饱满的精神状态务实的工作作风扎扎实实做好本职工作，通过学习更坚定了自己干工作的信心和决心，转变思想适应新形势的需要，把工作当做生命中的重要部分，把全部精力用到工作中。

第二篇

学习践行刘金奇精神，是集团公司党委在建设新时代现代化龙煤征程中提出的号召.为什么学习刘金奇？他18年来在煤矿平凡岗位上，一平常人平常心的平凡经历，留下了一串“忠诚、实干、创新、有为、干净”的闪光足迹。刘金奇事迹，没有轰轰烈烈，只有平平凡凡，踏踏实实的展现，是对合格党员内涵朴素而深刻地阐释。

学习践行刘金奇精神是推动企业高质量发展的需要。跟上时代步伐，把握发展大势，全面建设新时代现代化新龙煤就必须解决思想思路的问题、解决僵化思维模式，解决管理不优的问题，解决效益不好的问题。在刘金奇的工作经历中，不论是在哪个矿工作，没到一个矿他都能转变观念，优化思路，加强管理，扭亏增盈，扭转被动局面，实现高质量发展，因此我们学习刘金奇要像他那样努力摆脱计划经济的束缚，突破传统固化的思维模式、走出传统的单一的路径依赖，向他那样身先士卒，率先垂范，凝聚力量开创企业创新发展的新路。

学习践行刘金奇精神是推进我们在工作中发现问题，解决问题的需要，我们必须清醒的认识到，我们的企业正处在扭亏脱困的关键时刻，我们的热电企业存在的问题依然很多，比较突出，环保压力、设备老化、定员不足，我们的热电企业走五自发展的道路仍有许多硬仗要打。这就要求我们电厂上下，干部职工勠力同心，一刘金奇为榜样，治歪风，树正气演习管理，大胆作为，从根本上清除制约和影响电厂发展的障碍，加快企业高质量发展步伐，快速推进企业转型升级。

学习践行刘金奇精神是培养造就担当有为干部职工队伍的需要。“忠诚、实干。创新、有为、干净”的刘金奇精神使我们热电最需要的企业精神的机组体现，是完成热电厂改革发展的需要，把学习践行刘金奇精神转化为实现电厂五自经营、改革发展的道路上来。

学习践行刘金奇同志忠诚党、忠诚事业、忠诚企业的崇高境界，学习践行刘金奇同志兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地的务实作风，学习践行刘金奇同志尊重科学、专研技术、善解难题的企业家精神，学习践行刘金奇不负使命、无畏无惧、履行职责的优秀作为；学习践行刘金奇心静身正、干净做事、淡泊名利的清正本色。践行刘金奇精神，从合格出发，不断向优秀学习迈进，努力为电厂的发展奉献自己的力量，要把践行刘金奇精神与解放思想，推动企业高质量发展，加强管理提供效益，推动电厂五自经营，改革发展相结合，树立良好的工作作风，提升自身的业务能力。

学习践行刘金奇精神，重在实质，要内化于心，不走过场，不走形式，要根据我们的企情，不照搬，不复制，要把刘金奇精神固化为具体工作上的责任与担当。引领广大干部职工群众凝聚起改革发展的攻坚力量，以新气象、新担当、新作为热电的各项发展贡献力量。

第三篇

学习了刘金奇先进事迹后，感触很深，刘金奇在每个岗位上都尽职尽责，多次带领职工把亏损企业从逆境中解救出来，取得了非凡的工作业绩，在他身上我们看到了“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神，他的先进事迹使我们增添了面对困难做好工作的信心和力量，有了深刻的体会认识。

学习刘金奇同志，善于对本职工作技术业务刻苦钻研的精神。他在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，运用科学技术，有的放矢的解决企业发展中遇到的实际生产难题，采取切实可行的方式方法把生产中的问题解决好，不在制约生产的顺利进行。我们从事基层支部工作人员要融入刘金奇的精神，我们的工作就会有更大的精神动力触动，努力学习，刻苦钻研，不仅政治上要可靠，党性原则要强，也应该成为知识的富有者和善于思考问题的智者。如果不注意学习读书，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像刘金奇同志那样，利用一切空闲时间抓紧学习。不断完善学习方法。要挤时间学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识去指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。

学习刘金奇同志，勤奋敬业，实干有为的好作风。刘金奇对待工作勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。上下班是我们每个人的工作时间表，但对于刘金奇来说，干工作没有时间概念，岗位需要比什么都主要，企业的发展建设路没有停歇的等待，解决生产上遇到的每个难题，时刻需要做好准备。他对待工作心无旁骛，只有企业生产稳定效益最大化是脑海中唯一存在的选项。如何做好我们的本职工作对于我们来说，那就是瞄准榜样，向刘金奇看齐，努力做好自己承担的工作任务，全身心投入到工作中，需要我们恪尽职守，勤奋工作，完成各项工作任务，达到预期的工作目标。

学习刘金奇同志，善于经营管理扭亏增盈助发展责任感。企业生产经营不能扭亏就很难生产下去，企业就难以维系。刘金奇成功的把亏损煤矿转变为盈利企业，让职工有了稳定的收入，改变了企业的精神面貌，赢得了职工的信赖。他的业绩对于我们每个人来说都是一种触动，只要努力作为，就会有无限的可能。

学习先进事迹，在争做刘金奇式好干部热潮中，努力奋发向上，从自己本职工作出发，提高工作敬业的主动性，扎扎实实把刘金奇做事态度风格体现在自己的岗位中，为企业的发展改革扭亏做出一份努力。

第四篇

刘金奇，现任龙煤双鸭山矿业公司双阳煤矿矿长。在30多年的工作历程中，他从一名普通掘进工干起，历任段长、生产副区长、区长、掘进副矿长、矿长。无论在哪个岗位上，他始终兢兢业业、踏踏实实，全身心地把自己对党的一片赤诚倾注在煤炭事业上，成为了名副其实的煤海“头雁。”学习完他的事迹,作为芸芸众 生的我,深受感动。人生需要航标，而刘金奇就是我生命中的引路明灯，也是所有中国人的榜样。

   我想，只要有刘金奇身上的一种品质，这人生就该是无悔的人生，精彩的人生了！

   踏实肯干，勤勉务实，一步一个脚印的从最基层的矿山工人做起，一点点的，三十年的时间里，完成了量变引起质变的过程，成为了煤矿矿长。这种精神的传承，会是每个中国人的精神财富。有多少人好高骛远，有多少人好逸恶劳，这样的人怎么能成功呢！刘金奇同志一心扑在工作上，从不计较个人的得失，顾不得自己的身体健康，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。用满腔的热情，恪尽职守，勤奋踏实的工作，以持之以恒和坚忍不拔的意志去完成各项工作任务。每个人的成功，都不是一蹴而就的，不经历风雨怎么能见彩虹！我深感到自己和优秀人物的差距。在以后的人生岁月中，累了，懒了，就想想刘金奇同志，我会又充满斗志，满血复活！

在生活中，刘金奇帮助一切他能看到的，需要帮助的人！他是一个善良有爱心的人！我想，每个人都能做到善良，我们的社会就成为和谐社会了，我们的幸福指数就会很高！看到这么几句话，莫以善小而不为，莫以恶小而为之。但行善事，莫问前程。人为善福虽未至，恶已远离；人为恶，祸虽未至，福已远离！我深以为然！我相信善有善报，我也要做一个善良的人！

刘金奇不仅仅品质高尚，作风优秀，他还是难得的人才！他敢于不拘成法，突破常规优化生产工艺！他敢于大胆变革，勇于创新！现代煤矿生产仅靠力气远远不够，还必须要有科学的头脑和聪明的智慧。虽然没接受过名牌学府的系统学习，但凭着自己在实践中的敏思善行，刘金奇采、掘、机、运、通样样来得了，逐渐成了名副其实的煤矿专家，并用自己的聪明才智，解决了一个个难题。我们也要像刘金奇一样，努力学习，钻研业务，敢于创新！当今世界科技革命如火如荼，终身学习，不断与时俱进，才能不被时代淘汰！

点亮理想信念的明灯，信仰的天空才会更辽阔，心灵的追求才会更高远，人生的画卷才会更绚烂。多年来，刘金奇始终不忘在党旗下庄严的承诺，牢牢固守着煤矿干部的精神高地，在百里煤海、千尺井下向着信仰的蓝天，一路领飞，无怨无悔。我会以刘金奇同志为旗帜，为榜样，激励自己。不负青春，不负自己！