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【浅谈员工培训存在问题及措施】浅谈聊天群的点滴感悟

汽车评测视频 | 2015-07-13 | 阅读:
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在今天网络时代的今天,没有几个群都不好意思说自己是现代人了,进这么多群的意义在哪?这里小编给大家带来的是浅谈聊天群的点滴感悟,有兴趣的小伙伴进来看看吧!

浅谈聊天群的点滴感悟

2018年,微信官方报告微信用户趋于饱和,微信公众号相比2016年前后,新用户增长也日渐乏力,与此同时,微信群也越趋于稳定。有些群不是你想混就能混的,已经成为一部分事实。

今天聊聊群吧。QQ群,微信群,在我们日常除了工作群,专业群之外,还有孩子班级群,家族群,校友群,兴趣群等等。

2015年群还是比较火热的,新建一个群,很容易就添加100多人,可谓野蛮增长。可突然发现野蛮增长的背后,也会产生负担。

不管你承认不承认,当今群文化其实是存在的。也不管你出于什么原因,什么目的,你就是被群管理员,或群主踢出过群。拿自身的经历讲,个人还是比较喜欢分享的,喜欢探讨,喜欢交流的,最初那几年也压根没有想自己建群,也就常混迹各个大牛的群中,交友与学习融为一体。后来无意中的创建了微信公众号分享专业知识和技能,也就存在了所谓的群分享转发。即使你发的东西是很干净的,也免不了某些时候被踢出群。长此以往,也有慢慢萌生了建立自己的群,所谓自己的地盘自己做主,但也不是蛮横不讲理。毕竟尊重别人就是尊重自己。规则制定好之后,大家一视同仁,共同维护一个干净,正能量,学习,成长的交流环境。两年来几个群环境也越来越趋于成熟,当然也就过了最火热的阶段,相对比较稳定。群其实是蛮有意思的文化现象,但一般的群,并不等同于所谓的社群。

个人真正涉及微信群是在2016年年,至今也近两年多了,但QQ群就五六年了。要说感悟心得还是有一些的。以下几个观点并非个人原创,但其观点个人还是比较赞同的,愿与朋友们一起分享。

1.微信群确实是我们当代人的社交平台。

有多少朋友是在微信群相识,线下偶遇,邂逅。自从有了微信群,社交圈子放佛一下子拉长了,你认识的人,认识你的人,都好像比原来多了不少。群,在发展演变,也在影响着你的生活,改变着你的社交格局。不管你有意还是无意,群都有其存在的价值,发挥着他的影响力。

2.微信群是有生命周期的。

先借用一个朋友的一段描述"差不多每个群都会经历这样几个阶段:匪夷所思的邂逅,如胶似漆的热恋,迫不及待的杂耍,激情过后的微笑,莫名其妙的冷场,突如其来的广告,悄无声息的退群。微信群如风而来,如云而散。不信,你可以扒拉一下自己手头的那些群,再对照这7个阶段,大概可以测试出各自的年龄,确切的说,微信群也是有生命周期的。"近三年来,自己也陆续建过一些群,也参与过不少群的交流互动,更观察过不少群的火热与冷落。得出,要经营一个群就需要付出心血对其进行管理。

3.不要奢望群友就是同类,能有共同的价值观就不错了。

微信群是自组织,也是散组织,弱连接。它聚集了众多人,而这些人未必是同类。同行是冤家,大家即使在一起也会出招谨慎,或干脆隐形。熟人不喜欢群聊,因为彼此那点心思都懂,信息不对称早被强关系打破。 维系一个微信群正常运行的,要么是互利,即在你这里等获得赤裸裸的利益,要么是有大咖做义务的价值观输出。

4.严禁拉人和硬广告,这是硬标准。

建立一个微信群很容易,把这个群玩儿死也不难,比如广告和拉人!记住,一条硬广告可以干死一批人。不要以为有了很多群就以为拥有了天下,群成员不傻,谁利用谁还不一定呢。 拉广告会让其他群成员感到反感,时间长了,就会失去群的初衷,所以广告一定要严格打击 另外,攻陷一个群的最好办法是把自己的亲信都拉进来,前期可以通过潜伏、伪装,在群里扮演成群价值观的重度拥护者,在与群主混成熟人之后,开始布施自己的价值导向,时机成熟,翻盘倒戈,把群主也"缴获"了。这事也时有发生,不算罕见。这点做过群管理的朋友相信都有同感的。建群者都有其价值,只有尊重其价值,才能一块愉快的玩耍。

5.黏度是微信群质量的检验标准。

检验微信群质量的标准,不是群的活跃度,而是黏度,当然高质量微信群的活跃度一般不会太差。群质量的高低与群成员人数的多寡也没有必然联系,而群成员关系的松紧度,相反。人数太多会稀释群质量。可以设想一下,你见过几百号人叽叽喳喳说话吗?当然见过,火车站候车室嘛。但你觉得候车室是你想要的群吗?总之,通过群话题磨合群价值观,并凝合群成员关系,才是群运营的阶段性目标。个人管理心得,群制度或群规定需运用起来,严进宽处。

6.群的价值。

一个群如果没有价值,就和垃圾场差不多,自生自灭。有价值的群凝聚了群主和核心成员长期沉淀下来的心血。微信群的最大价值有三:第一,寻找自己的合作伙伴,同类,比如上游供应商,中游搭档,下游客户;第二,通过价值观输出,建立个人品牌,收获的是粉丝的认同;第三,通过近距离互动学习,获得知识,把每个群成员当成老师,从而获得自己的专业知识和技能的提升。

一个真正有价值的群,会让你失去时,有感觉失去了什么,甚至感觉痛惜。

群不进行管控,终究有一天会沦为广告群,垃圾群,或者死群,那样也就沦为不会有人爱护,不会有人珍惜的群。

小结容易被踢群的几种可能:(欢迎大家补充)

1、进群一声不吭,广告或垃圾信息扑面而来,一般都是被踢。

2、疯狂刷屏。属恶劣情况,直接踢。以为自家的广告群呢。

3、至于,卖茶叶,卖发票,成人信息等,肯定也是直接被踢。

4、进群拉人,发产品广告的。直接踢,这是硬伤。

5、存在同质化竞争,业务冲突的,别人的地盘,最好不要去做广告,即使要发也最好跟群主打声招呼。否则也容易被踢。

6、在群里恶言恶语,口无遮拦的,负能量爆棚的,也容易被踢。毕竟群是公共环境。

7、违法乱纪,反动的言论的,也是群主应主动监控的,发现即踢。确保群安全存在。

人际交往的第一法制:不管是网络在线还是个人会面,索取之前必须要给予。要是你能持续地给予别人带来有价值的东西,给予别人一些帮助,那么他们会很乐于参与你正在做的事情。


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