[2018年优秀青年基金]2018年优秀民警职工先进事迹材料精选6篇

到年末了，各个单位都在评选优秀员工先进事迹，从岗位中找出优秀的代表，这是大家学习的典范，你知道哪些民警的先进事迹？他们做好哪些工作？下面给大家带来的是2018年优秀民警职工先进事迹材料精选6篇，大家一起来看看。

篇一

**主要负责单位的绿化及部分物品的采购工作。年初新办公楼搬迁在即，新楼前后绿化带内砂石成堆，砖头零落，与我们优美的小车和湿地公园环境相比，形成太大反差。按照监狱领导搬迁前打造好办公环境，建有特色，让我们民警“身在园中，业在心中”的指示。他与分管监狱领导多次到相关单位，淘来12株银杏大树，两株石榴古树。在湿地公园管理处的帮助下，终于高规格完成了办公楼绿化，圆满完成领导交办的任务。

办公楼前后绿化完成后，后山两、三千平方米光溜溜的护坡荒凉僵硬，显得十分打眼，与楼前楼后的景色格格不入。他积极联系落实油麻藤的挂网施工事宜，多方打听寻找价格合理的施工队伍，尽量节约单位的开支。经过半个月的施工，完成了边坡挂网绿化及油麻藤的种植。楼前楼后、边坡绿化施工完成后随即进入养护阶段，通过多次的除草施肥及精心养护，油麻藤长势良好，高的长到了近十米，部分覆盖面达到了边坡的三分之一，立体绿化初现端倪。绿化树木枝繁叶茂，引来美雀佳鸟绕枝喜闹，绿化美化初见成效，办公楼环景色焕然一新，大环境的空气清新，小环境的花色美景，民警们上班心情愉悦。

**始终牢记自身使命和职责，充分发挥先锋模范带头作用，认真履职、兢兢业业，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，在平凡的岗位上默默奉献，出色地完成各项工作任务。 

篇二

作为分管劳动改造工作的副监区长，**同志在监狱党委和监区党支部的领导下，将牢牢坚持“教育改造是手段，重新树人是目的，安全稳定是前提，创新思维是生命”的工作理念，立足本职工作，严格要求自己，继续与时俱进抓学习，解放思想干事业！时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作作风，切实履行岗位职责，团结同志，廉洁自律，规范执法。

**始终立足本职工作，把精力用在对服刑人员的管理和教育上，把功夫下到抓制度的落实上，把时间花在对服刑人员的监管改造和劳动习艺安全上。在对监区服刑人员的日常管理中，坚持文明执法，把惩罚扣分措施与细致的说服教育结合起来，把弘扬司法人文关怀与树立司法权威结合起来。处理服刑人员间的矛盾时，坚持做到了解情况细心，倾听诉说耐心，处理问题诚心，及时解决服刑人员在改造生活中出现的各种问题、各类矛盾，为确保监管安全尽到自己应尽的责任。

同时，**狠抓服刑人员劳动改造工作。考虑到原磁环劳动习艺项目成效有限，于是迎难而上，决定开展制衣项目。在监区全体民警的努力下，劳动习艺项目顺利实现转换，目前制衣项目习艺效率日渐上升，一步一个新台阶，成果屡创新高。

篇三

**勤奋好学，踏实肯干，任劳任怨，爱岗敬业，刻苦专研刑罚执行业务。她坚持深入学习党的十九大精神，准确理解十九大提出的一系列新思想、新观念，努力使自己具备较强的政治素质，预防发生违规违纪、知法犯法等问题。她不断加强业务知识学习，认真学习《刑法修正案九》、法释[2016] 23号等新颁法规，熟练掌握新形势下刑罚执行工作政策及法律法规，进一步提高业务工作能力。

依法稳步推进假释适用工作是2018年第二女子监狱刑罚执行的重点工作，在推进这项工作中，**同志转变观念，从源头抓实假释工作，深刻理解假释工作在刑罚执行工作中的重要意义及良好的社会效果，长期在民警和犯群中大力宣讲假释的重要性，营造服刑人员自愿、主动办理假释的良好氛围，提高监区办理假释案件的积极性。她大力抓好发函工作，件件核实假释担保人的真实情况，选择最适合的担保人，为社区矫正机构提供准确信息，同时积极与司法局联系，确保材料及时收发，有效缩短假释办理期限。她还不断夯实基础资料，做到及时、准确、高效。从材料初审至呈报中院审理过程中，**认真查阅服刑人员法律文书，严格审核材料，按照程序办理；在制作完善服刑人员基本登记表、综合情况登记表、担保人情况等表格工作中，她努力夯实基础材料，并及时做好材料归档工作。圆满地完成了自己负责的刑罚工作任务，得到领导及同事的认可。

篇四

每天，***总是早早的到达监区，到劳动习艺线查看昨日劳动习艺情况，询问服刑人员是否需要帮助，同服刑人员想办法解决劳动习艺上遇到的各种困难。通过言传身教，使服刑人员安心改造，为监区的安全稳定构建了一层保护屏障。

工作中，她认真负责，善于发现问题，对于所负责的工作内容总是一丝不苟，从一个不懂劳动习艺、没有经验的年轻民警迅速成长为所在制衣车间的技术骨干。每次劳动习艺线上出现问题，她始终秉承“实践出真知”的理念，一步一步找出解决问题的办法。她总是告诉服刑人员：“一定要把最高标准当成常态，偷工减料最终害的就是自己”、“能有一门手艺就有了谋生的手段，才能真正不再为了钱而犯罪”。

除了劳动习艺线上的管理工作，该同志还兼顾监区行政内勤工作以及服刑人员生活卫生方面的工作，作为监区行政内勤，主要负责监区文件处理、服刑人员生日餐拟报、刑释人员下账发放等。面临着铺天盖地的各项工作，她没有丝毫畏惧和退缩，遇到困难，主动向有经验的同事虚心请教并不断开动脑筋。这些琐碎的事情她却整理得井井有条，是监区领导放心的“大管家”。

监区服刑人员出现心理波动，她总是第一时间与服刑人员交流，帮助她们解决心理问题，疏导犯群矛盾。在辛勤工作之余，***还不忘时时提高自己，把工作当成兴趣爱好来发展，带领服刑人员做手工，和服刑人员讨论书籍，交流读书感受。在今年10月举行的贵州监狱企业职工“当好主人翁，建功新时代”第二届服装技能大赛中，她同时参加了个人制衣技能比赛和制衣报价团体赛，获得了“团体一等奖”、“劳动习艺业务标兵”的称号，取得了良好的成绩。

篇五

她在工作中一贯勤勉敬业，认真负责，多年来竭尽全力较好的完成各项工作任务。她高效地完成了与主管税务局南明分局的“三证合一”变更工作；每月的企业纳税申报及税款缴纳项工作；“营改增”报备及“金税三期”相关方面的升级衔接工作。

为适合新税收政策的发展变更与企业实际工作，她主动自学，及时掌握相关的税务业务知识；同时，能及时按照上级主管部门要求与中央及省财专办审批，尽快在政策范围内办理增值税返还款近100万员，并按比例完成集团公司和监狱财务的上交上报工作。

陈楠在从事的企业相关核算账务以来，理清了大量历史遗留下来的往来账目，理顺与各合作单位的帐务关系，建立微信“业务交流群”，更快捷、方便、及时掌握各分厂与合作单位的业务往来信息，催收回笼资金达100%。有效落实领导安排的各项工作任务，配合同事们一起完成了上级下达的目标绩效考核任务。

她说：“想要在平凡的工作中尽到自己的责任，只有怀着满腔的热情去对待和完成每一项工作，才能不辜负来自于大家的关心帮助和取得的成绩。”

篇六

她始终以监狱工作大局为重，每天都对监区的危险犯、重控犯见面谈话一次，尤其是每天在监区开展围墙、电网、下水道巡查工作，做到了每日不论再忙，她都亲自到包管的号室至少巡查一次，在民警中作出了良好的表率。**用爱岗敬业、恪尽职守、清正廉洁、无私奉献的精神为监狱的安全稳定作出了突出的贡献。

**有着极强的安全敏感性和政治敏锐性，在处理可能对监狱造成影响的疑杂症和敏感问题时，能够紧紧围绕监狱稳定大局、从维护监区形象出发，积极、依法、细致、谨慎化解各类可能影响监管安全的矛盾。

罪犯冯某(女，42岁，故意杀人罪，原判14年)。今年，在一次接见时，冯某老公提出离婚，后又得知13岁的儿子没人管，目前流浪在外面，该犯情绪烦躁，甚至产生抑郁轻生的念头。**经过与冯某户籍所在地司法所联系核实，情况属实。为做好该犯的思想稳定工作，她立即将冯某接见情况、家庭情况汇报监区领导，针对一人一策的原则，制定冯某的教育转化计划。监区及时与医院进行沟通、联系，将冯某送到医院进行治疗，经过多次心理疏导及服药，该犯情绪得到有效控制。同时监区领导安排**与相关科室领导到冯某家中进行家访，耐心做冯某前夫、父母工作，最终前夫同意履行抚养义务，重新将冯某儿子送至学校继续读书，完成学业，了却该犯未了的心愿。她将家访情况及冯某儿子重归校园的情况制作成录像冯某观看后，冯某重塑了教育改造意识，并积极参加“三课”学习，改造表现趋于稳定，精神状态逐步恢复，现实危险消除。日前，冯某母亲携带其儿子到监狱进行探视，鼓励冯某积极改造，争取减刑早日回家。事后，冯某表示，一定积极参加教育改造，服从监狱管理，决心重新做人。